|
Wanneer u bij P-services Contracting in dienst komt, behoudt u de rechten die u opgebouwd heeft bij uw huidige werkgever. P-services Contracting wordt gezien als opvolgend werkgever en neemt uw volledige historie inclusief alle opgebouwde rechten over van uw huidige werkgever.
Naast het brutoloon wat u heeft afgesproken met uw opdrachtgever, heeft u bij ons recht op vakantiedagen en vakantiegeld. Ook op feestdagen wordt u doorbetaald. Wanneer u 21 jaar of ouder bent en 2 maanden of meer gewerkt heeft voor P-services Contracting en/of uw huidige werkgever, bouwt u pensioen op.
P-services Contracting zorgt ervoor dat u bij ziekte de eerste 104 weken wordt doorbetaald:
| Week |
Loondoorbetaling % |
| 1 t/m 26 |
100 %
|
| 27 t/m 52 |
95 % |
| 53 t/m 78 |
85 % |
| 79 t/m 104 |
80 % |
De eerste dag wordt aangemerkt als wachtdag en is er dus geen recht op door betaling van loon.
Wanneer uw CAO verandert, zorgt P-services Contracting dat u volgens de nieuwste aanpassingen betaald wordt.
|
|