Routing gedurende arbeidsongeschiktheid
Hieronder beschrijven wij de routing die wordt gehanteerd tijden arbeidsongeschiktheid. Met betrekking tot het recht op loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid is het van belang dat u de te nemen stappen stipt naleeft en opvolgt.

Vanaf dag 1
U meldt uw verzuim, volgens de regels van het verzuimreglement, bij P-services Contracting. Samen met de medewerker van P-services Contracting maakt u een inschatting van hoe lang het verzuim gaat duren. Op basis hiervan stelt P-services Contracting vervolgacties voor. Dit kan bijvoorbeeld een telefonisch gesprek met de arbodienst zijn of een gesprek met uw bedrijfsarts. 

Verplichting tot naleving van het verzuimreglement
Het is van belang dat u de bepalingen en voorschriften uit het verzuimreglement opvolgt. Bij niet naleving van de bepalingen en voorschriften kunnen er sancties worden opgelegd. Voordat er sancties worden opgelegd bespreken wij de situatie met uw bedrijfsarts. In het uiterste geval kan een sanctie leiden tot stopzetting van de uitkering en ontslag. Mocht u na het lezen van het verzuimreglement nog vragen hebben dan kunt u telefonisch contact opnemen met onze afdeling ziekteverzuim.